案例簡介 Case description
昊威集團坐落于山東濰坊,辦公面積1600m2。鳶都現已高速發展為國家高新技術產地,是未來科技及創意的搖籃,吸引無數有志青年來此一展宏圖。相對于傳統古板的格子間,打破界限的空間設計,更能激發出未來的無限可能。
“經歷過前幾次的合作,雙方建立了深厚的默契,設計團隊更加了解客戶的需求。一個真正合格且優秀的辦公環境,除了滿足常規辦公功能,還在擔負著效率訴求、身份認同、組織架構維系和商務交流等功能。辦公環境所帶來的商業價值甚至會超乎很多人的想象。所以,我們更注重呈現一個更為靈活舒適的社交型辦公場所,「現代感」是這個項目中的主要輸出語言。”
現代人們越來越在乎工作場所的效率和舒適性,辦公空間也從標準的區域化辦公逐漸演變為提倡「開放、創意、舒適」的辦公氛圍。
大廳的設計運用簡約、當代的手法布局,借以保持空間的質感。家具、軟裝選用藍色調,讓人保持一種更加松弛和平靜的狀態。
打造一個靈動多元、低碳環保、趣味多變,具有個性多彩的體驗型辦公場所。
辦公空間設計原則,同昊威秉持的開放、堅韌和創新的理念密不可分。在這里,工作幾乎成為了一場心靈的洗禮,無聊和乏味的傳統辦公室不復存在,過去、現在和未來在此處形成密不可分的互動關聯。
踏入空間內,交通流線與區域劃分一目了然,開放區域用于分享與討論,獨立空間劃分區域,添加獨立洽談 的私密性。
會議室設計通過玻璃門、自然光,打造一個流動的空間。設計師將建筑元素重構置入到家具設計中,賦予它新的美感。光線給予展示物一個新的生命,給予多重表達空間情感的力量。
進入開放式辦公區域,會發現各種功能區域并沒有被「一刀切」式的簡單分割,這基于對 Activity BasedWorking(ABW) 靈動辦公設計的設計理念的倡導,強調以使用者感受為依托并給予他們選擇的自由。
打開原本封閉的空間,鼓勵年輕的后浪們多互動,多溝通,所以在空間上盡可能的打開,設立了更多的交流和風暴區,以及移動辦公的空間。
空間可以自由組合,讓空間有更多的可能性,讓工作有更多的可能性。
茶水吧以開放式的形式展現出來,中島吧臺可以提供小酌或冷餐的情景設定,營造出來家庭的氛圍,可口的飲品,窗外的美景,緊繃的工作壓力被消解,家的感覺在彌漫。
設計是拒絕任何規則的,我們希望在探索中不斷超越自我,追求空間本質所在,平衡實用與美之間的關系,讓其成為尋求內心寧靜的載體。
管理層辦公空間格局并沒有過多的復雜,透明玻璃門的設計使其劃分了空間私密感之余,又不會太過的規定界限,滿足空間定位。
品質,時尚,舒適與藝術,在當下的辦公空間中尤為重要。
“美感、革新、實用、易于理解、克制、忠實、永恒、細節、環保以及越少越好”是德國設計師Dieter Rams曾針對“好設計”的概念提出這樣十大準則。
無論全面與否,昊威辦公室都儼然是如此理念下的一次嘗試與詮釋。
總經理辦公室既是商務精英的私享空間,也是輕松舒適的待客之所光影沁潤、通透明亮的場域,無論伏案工作還是午間小憩抑或接待洽談都從容自如,此時此地滿足日常辦公的多種潛在需求。
“設計很有價值,但執行與結果才是一切”,優秀的設計作品呈現不僅需要好的設計方案,更需提供專業的項目落地跟蹤服務,這是元筑對待每個設計作品的態度。
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